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浙江省省产业工会职工大病医疗互助保障责任

     第一条:保障期限内,每份保障按如下补助标准享受保障待遇:

保障项目
补助标准
保障待遇
一般住院补助
1、累计住院6天(含)以内的,一次性补助300元;
2、累计住院超过6天的,每天50元,最多补助40天,最高补助2000元。
1、仅一般住院的,最少补助300元,最高补助2000元; 2、患重大疾病的,同时享受重大疾病补助和一般住院补助,最高补助27000元; 3、大额医疗费用的,同时享受大额医疗费用补助和一般住院补助,累计最高可补助12000元; 4、重大疾病补助和大额医疗费用补助不能同时享受。
重大疾病补助
首次确诊罹患规定的30种重大疾病(见附注)且住院治疗的,一次性补助25000元。
大额医疗费用补助
住院和规定病种门诊,按规定由个人支付的自理、自付(负)费用和使用浙江省大病保险特殊用药费用的累计总额(多次住院可累计)在5000.01--30000元之间的, 5000.01--10000元部分,按40%补助;10000.01—20000元部分,按50%补助,20000.01—30000元部分,按60%补助,累计最高补助10000元。

   第二条: 重大疾病补助和大额医疗费用补助不重复享受。如果参保职工在一个保障期内,同时符合享受重大疾病补助和大额医疗费用补助条件,由参保职工自行选择其中一项。 保障期内,参保职工已享受大额医疗费用补助后,又符合重大疾病补助条件的,可重新选择享受重大疾病补助,但需扣除已享受的大额医疗费用补助金。

   第三条: 参保职工在本保障期内确诊患有本办法约定的重大疾病且已申领过重大疾病补助金的,该重大疾病及其并发症在下期续保时不再享受同病种的重大疾病补助,但可享受大额医疗费用补助或新生其他病种的重大疾病补助。

   第四条: 职工参保后享受保障待遇不受工作单位变动的限制。保障期内不办理退保和新增人员的参保。

   第五条: 保障期满或达到最高给付限额时,保障责任即告终止。

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